Samfundsansvar og kønsbalance
Kønsbalance
Redegørelse for kønsbalance i ledelsen, jf. årsregnskabsloven § 107 f
Det øverste ledelsesorgan i Gyldendal A/S, bestyrelsen, består af fem personer ekskl. medarbejdervalgte medlemmer, og andelen af det underrepræsenterede køn udgør 40%. Der er tre medarbejderrepræsentanter i det øverste ledelsesorgan, og andelen af det underrepræsenterede køn i denne gruppe udgør 33%. Direktionen består alene af to medlemmer. I henhold til lovbestemmelsen kan der ikke være tale om underrepræsentation, når et ledelsesorgan har færre end 3 medlemmer. Gyldendal opfylder ligeledes kravet om ligelig fordeling af køn på selskabets øvrige ledelsesniveauer. Baseret på ovenstående opfylder Gyldendal A/S kravene om ligelig kønsfordeling i ledelsen i henhold til kønsbalanceloven og årsregnskabslovens § 107 f.